Notre offre
Administrateur SIRH H/F
- CDI
- fonction-support-administratif
- lorraine
- 2023_03_CA_SIRH/ERT
En savoir plus
ERT TECHNOLOGIES
Forte de ses 1 650 collaborateurs et de son bureau d’études intégré, ERT Technologies, est une filiale de SFR Group et représente les activités d’Altice Technical Services en France. Depuis plus de 20 ans, nous sommes un acteur majeur sur les métiers de conception, construction, exploitation et maintenance multi-techniques des infrastructures et architectures réseaux de télécommunications. Notre entreprise est présente sur l’ensemble du territoire français. Notre maillage territorial est une force qui nous permet de satisfaire notre client opérateur et les collectivités locales et grands comptes du secteur public ou privé.
Détails de l'offre
LE DESCRIPTIF
Nous recherchons un Administrateur SIRH (H/F), basé à Thaon les Vosges (88).
Le poste à pourvoir est en CDI.
Au sein du service paie SIRH, composé de 14 personnes dont une administratrice SIRH, vous assurez le bon fonctionnement et le paramétrage des applications SIRH, GTA, logiciel de gestion de l’intérim, …
Vos principales missions :
Analyser les besoins métiers des utilisateurs et sa mise en œuvre dans le SIRH :
- Faire le lien entre les besoins opérationnels, l’éditeur et les paramétrages de l’outil (animation d’ateliers, prototypages et présentations, planification et suivi des actions) ;
- Définir et mettre en œuvre les modalités de déploiements (formations, guides, tutos…) ;
- Accompagner et conseiller les interlocuteurs des différentes entités sur les processus déployés et à venir dans le cadre du périmètre fonctionnel du SIRH.
Participer au développement et au maintien du SIRH :
- Réaliser le support de l’application : Traitement des tickets, apport de corrections aux dysfonctionnements, remontées éditeur, mise en œuvre des plans de test fonctionnels, retours utilisateurs ;
- Former et assister les utilisateurs dont l’ensemble des interlocuteurs RH ;
- Assurer l’interface avec la paie ;
- Participer aux activités de déploiement et à la conduite du changement associée, avec comme objectif la satisfaction des utilisateurs et le respect des délais ;
- Créer des supports guides et tutoriels ;
- Créer des tableaux de bord mensuels (bilan social, NAO, …) ;
- Faire des propositions d’optimisation aux demandes d’évolution ou de correction émanant des différents utilisateurs au sein du service RH.
De façon générale, participer aux diverses activités de l’équipe projet :
- Participer aux différents comités de conduite du projet ;
- Construire, maintenir et communiquer les rapports ;
- Effectuer le support de l’application : gestion des anomalies critiques et demandes d’amélioration ;
- Proposer, présenter, innover… sur les aspects existants ou non au sein du projet.
Profil
Les qualités recherchées
De formation supérieure, vous avez une première expérience dans la gestion d’un SIRH.
Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation, d’un excellent relationnel et disposez d’un vrai sens du service client et goût pour le travail en équipe.
Compétences techniques
- Connaissances en modélisation et restitution de données (tableaux croisés dynamiques, outils d’aide à la décision)
- La maîtrise des règles de paie est un plus
- Compétences en gestion de projet
- Maitrise de l’expression des besoins
- Connaissance des logiciels Sigma, Chronotime, Directskills serait un plus
Vous souhaitez intégrer une équipe polyvalente et dynamique ? Rejoingnez nous !
