Notre offre
Pourvue – Responsable d’Activité FTTH (H/F) – OUEST

Détails de l'offre

LE DESCRIPTIF

Le Responsable d’Activité FTTH pilote une équipe composée d’un bureau d’études, de Chefs de Projets, de Coordinateurs de travaux et de techniciens sur un périmètre régional.
Il a autorité sur le personnel affecté à ses projets et les sous-traitants pour la réalisation des études et des travaux.
Il rend compte à son Directeur Régional. Encadre, pilote, accompagne les Chefs de Projets et leurs équipes pour le déploiement de logements raccordables sur plusieurs communes de la région Ouest.

Sous la responsabilité du Directeur Régional, vos principales missions seront les suivantes :

• Superviser les activités de son périmètre de responsabilité : Organisation & Optimisation de la Production

Garantit les objectifs de production définis par le client en veillant à la bonne application de l’ensemble des process.
Propose et optimise des nouveaux process.
 
Est garant de l’organisation et du déploiement de tous les nouveaux projets en respectant les objectifs Coûts, Qualité, Sécurité et Délais.
S’assure de la bonne gestion des stocks de ses équipes en relation avec le Responsable logistique. Garantit la bonne application de la politique QSE de l’entreprise auprès de ses équipes et s’assure qu’ils veillent au respect des règles et consignes sur le terrain (salariés et sous-traitants).
 
– Pilotage d’activité :
Identifie les besoins, alerte la Direction et propose des plans d’actions et solutions techniques avec ses équipes.
Fédère les différentes ressources notamment les chefs de projets et les responsables BE autour des projets confiés.
Négocie des prestations complémentaires auprès de ses interlocuteurs chez le client et auprès des sous-traitants.
Assure un reporting régulier.
 
– Garantir la rentabilité financière des projets :
Garantit les marges financières et la rentabilité des projets (CA ≥ 5 millions €).
Valide et traite les encours financiers avec le contrôleur de gestion.
Garantit la bonne remontée des documents techniques auprès du client pour optimiser la facturation.
Propose des leviers d’optimisation financière.
 
– Manager les équipes (> 10 collaborateurs) :
Encadre, pilote, fédère les différents responsables et leurs équipes dans le déploiement des projets. Participe au recrutement et à l’accueil de ses collaborateurs puis veille au bon déroulement de leur intégration, leur formation et au développement de leurs compétences.
Conduit les entretiens professionnels et d’évaluation en fixant notamment les objectifs de ses collaborateurs.