Notre offre
Pourvue – Responsable Ressources Humaines H/F
- CDI
- fonction-support-administratif
- pays-de-la-loire
- 2023_01_CA_RH/ERT
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ERT TECHNOLOGIES
Forte de ses 1 600 collaborateurs et de son bureau d’études intégré, ERT Technologies, est une filiale de SFR Group et représente les activités d’Altice Technical Services en France. Depuis plus de 20 ans, nous sommes un acteur majeur sur les métiers de conception, construction, exploitation et maintenance multi-techniques des infrastructures et architectures réseaux de télécommunications. Notre entreprise est présente sur l’ensemble du territoire français. Notre maillage territorial est une force qui nous permet de satisfaire notre client opérateur et les collectivités locales et grands comptes du secteur public ou privé.
Détails de l'offre
LE DESCRIPTIF
Nous recherchons un Responsable RH H/F basé à Saint Herblain (44).
Missions :
Sous la responsabilité de la Responsable Opérations RH Nationale, et en collaboration avec le Directeur d’Agence régional, le Responsable RH est garant de la gestion opérationnelle du personnel, du développement RH et des relations sociales de l’agence Ouest pour ERT Technologies.
Il est intégré à une équipe de 7 RRH régionaux et en lien avec les services paie et SIRH.
Les missions principales seront les suivantes :
- Agir en » Business Partner » pour conseiller les managers sur les pratiques RH et les accompagner dans la gestion quotidienne et le développement de leurs collaborateurs (recrutement, formation, gestion de carrière, rémunération…);
- Garantir le bon déploiement des processus RH au sein de la région ;
- Garantir le respect de la réglementation (droit du travail, accords collectifs, CCN TP, etc.) ;
- Superviser la gestion administrative du personnel et s’assurer de la bonne remontée des éléments variables de paie ;
- Gérer le processus de recrutement et le flux intérimaire ;
- Assurer le déploiement du plan de développement des compétences en collaboration avec la Chargée développement RH nationale ;
- Animer les instances représentatives du personnel en collaboration avec le Directeur d’Agence ;
- Suivre l’ensemble des procédures disciplinaires sur son périmètre de responsabilité ;
- Participer en mode projet à la stratégie, l’évolution et la mise en œuvre de la politique RH.
Des déplacements sont à prévoir sur toute la région Grand Ouest (Bretagne & Pays de Loire).
Profil
Les qualités recherchées
De formation Bac +5 juridique/ressources humaines, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 5 ans, acquise en tant que Responsable RH sur un poste de généraliste complet, idéalement dans le secteur des travaux publics.
Dynamique, investi et autonome, vous avez d’excellentes capacités d’adaptation vous permettant de maîtriser très rapidement ce poste.
Vous faites preuve de rigueur, de grandes capacités organisationnelles et relationnelles.
Vous privilégiez le travail d’équipe, et êtes sensible à l’amélioration continue.
