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L'index d'égalité professionnelle
femmes-hommes

points obtenusnombre de points maximum des indicateurs calculables
1 – écart de rémunération (en %)3440
2 – écarts d’augmentations individuelles (en points de %)2020
3 – écarts de promotions (en points de %)1515
4 – pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%)1515
5 – nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations510
Total des indicateurs calculables89100
INDEX (sur 100 points)89100

Période de référence : 01/01/2020 au 31/12/2020