L'index d'égalité professionnelle
femmes-hommes
| points obtenus | nombre de points maximum des indicateurs calculables | |
|---|---|---|
| 1 – écart de rémunération (en %) | 34 | 40 |
| 2 – écarts d’augmentations individuelles (en points de %) | 20 | 20 |
| 3 – écarts de promotions (en points de %) | 15 | 15 |
| 4 – pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%) | 15 | 15 |
| 5 – nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 5 | 10 |
| Total des indicateurs calculables | 89 | 100 |
| INDEX (sur 100 points) | 89 | 100 |
Période de référence : 01/01/2020 au 31/12/2020