22 Offres d'emplois
22 résultats
Conducteur/rice de travaux FTTH
Dompierre-sur-Mer (17)
Agence La Rochelle
CDI
Ingénierie - Telecoms/Electronique
10 décembre 2024
Technicien d’exploitation Informatique H/F
Thaon-les-Vosges (88)
Agence Thaon-Les-Vosges
CDI
Informatique - Systèmes d'Information
09 décembre 2024
Administrateur des actifs informatiques F-H
Thaon-les-Vosges (88)
Agence Thaon-Les-Vosges
CDI
Informatique - Systèmes/Réseaux
09 décembre 2024
Conducteur(trice) de travaux – Electricité (F/H)
Chassieu (69)
Agence Chassieu
CDI
BTP - Gros Oeuvre/Second Oeuvre
06 décembre 2024
Responsable Systèmes d’information F-H
Thaon-les-Vosges (88)
Agence Thaon-Les-Vosges
CDI
Bureau d'Etudes/R&D/BTP archi/conception
04 décembre 2024
Technicien fibre optique (H/F)
Vitrolles (13)
Agence Vitrolles
CDI
Ingénierie - Telecoms/Electronique
26 novembre 2024
Technicien fibre optique (H/F)
Mouans-Sartoux (06)
Agence Nice
CDI
Ingénierie - Telecoms/Electronique
26 novembre 2024
Téléopérateur/trice (H/F)
Vitrolles (13)
Agence Vitrolles
CDI
SAV/Hotline/Téléconseiller
26 novembre 2024
Assistant(e) parc auto
Vitrolles (13)
Agence Vitrolles
CDI
Logistique/Métiers du Transport
26 novembre 2024
Responsable d’activité
Mérignac (33)
Agence Mérignac
CDI
BTP - Gros Oeuvre/Second Oeuvre
26 novembre 2024
Conducteur/rice de travaux FTTH (H/F)
Arcangues (64)
Agence Pyrénées-Atlantiques
Intérim / mission
Ingénierie - Telecoms/Electronique
25 novembre 2024
Chargé(e) d’études (H/F)
Isère (38)
Agence Moirans
CDI
Bureau d'Etudes/R&D/BTP archi/conception
16 novembre 2024
TECHNICIEN(ENNE) BUREAU D’ETUDES H/F
Saint-Herblain (44)
Agence Saint-Herblain
CDI
Bureau d'Etudes/R&D/BTP archi/conception
02 octobre 2024
Assistant(e) administratif(ve) et technique (F/H)
Chassieu (69)
Agence Chassieu
CDI
Assistanat/Adm.ventes/Accueil
30 septembre 2024
Technicien(ne) réseaux Maintenance (H/F)
Moirans (38)
Agence Moirans
CDI
BTP - Gros Oeuvre/Second Oeuvre
30 septembre 2024
Téléopérateur/rice (H/F)
Moirans (38)
Agence Moirans
CDI
Assistanat/Adm.ventes/Accueil
30 septembre 2024
Technicien(ne) Réseaux (H/F)
Moirans (38)
Agence Moirans
CDI
BTP - Gros Oeuvre/Second Oeuvre
12 septembre 2024
Téléopérateur/rice (H/F)
Rhône (69)
Agence Chassieu
Intérim / mission
Assistanat/Adm.ventes/Accueil
26 août 2024
Gestionnaire paie F/H
Thaon-les-Vosges (88)
Agence Thaon-Les-Vosges
CDI
RH/Personnel/Formation
16 juillet 2024
Technicien(ne) Réseaux (H/F)
Arcangues (64)
Agence Pyrénées-Atlantiques
Intérim / mission
BTP - Gros Oeuvre/Second Oeuvre
05 juillet 2024
Technicien de maintenance multi-techniques (H/F)
Bergerac (24)
CDI
Ingénierie - Electro-tech./Automat.
05 juillet 2024
Technicien de maintenance multi-techniques (H/F)
Mérignac (33)
Agence Mérignac
CDI
Ingénierie - Electro-tech./Automat.
05 juillet 2024
Paroles de collaborateurs
" Zoom sur Carlos Fernandez, conducteur de travaux. "
" VIDEO : départ à la retraite d’Alain Laudeloux, conducteur de travaux. "
" Femme inspirante – Portrait de Magali, Responsable du Bureau des Méthodes sur le site de Golbey (siège). "
" Femme inspirante – Portrait de Sonia, Monteuse installatrice de réseaux très haut débit. "
Nos valeurs
Évolution
Développez vos savoir-faire
Nous favorisons l’évolution des compétences professionnelles au sein des équipes :
formations dédiées à la gestion de projets, aux métiers, aux outils, aux langues, au travail en hauteur… Nous encourageons aussi le partage d’expériences et la transmission des savoir-faire au sein de nos agences. Chacun et chacune peut ainsi rapidement monter en compétence et évoluer au sein d’ERT Technologies.
Nous soutenons le principe selon lequel la performance collective est plus forte que la somme des compétences individuelles.
Apportez vos talents et savoir-faire dans une de nos équipes et évoluez avec nous !
Nos valeurs
Prévention
Santé et sécurité au travail
Nous nous inscrivons depuis plus de 20 ans dans une démarche de cohésion sociale et de prévention des risques professionnels
Cela concerne les collaborateurs ERT mais également nos collaborateurs intermédiaires et les équipes de nos sous-traitants. Les actions menées ont permis de diminuer de plus de 35% notre taux de fréquence des accidents du travail.
Nous dispensons des formations de santé et sécurité tout au long de la carrière des collaborateurs
Chaque collaborateur reçoit dès son arrivée chez ERT un accueil sécurité afin de lui permettre d’appréhender les risques liés à son poste et d’intégrer la culture sécurité de l’entreprise. De nombreuses formations sont ensuite réalisées afin de maintenir et de développer les compétences de nos collaborateurs en matière de prévention et de sécurité au travail : gestes et postures/PRAP, travail en hauteur, habilitation électriques, AIPR, CACES, secourisme, équipier de Première intervention, prévention des risques routiers… La santé et la sécurité au sein d’ERT passent également par la sensibilisation des managers dans la prévention des situations de risques psychosociaux.
Nos valeurs
Insertion Professionnelle
Formation des plus jeunes
Nous misons aussi sur l’alternance et accueillons des jeunes issus de l’apprentissage ou d’autres cursus de formation afin de les former à nos métiers et de leur transmettre notre savoir-faire afin qu’ils puissent rapidement monter en compétence et poursuivre leur carrière professionnelle au sein d’ERT. Dans ce cadre, nous avons conclu plusieurs partenariats avec différentes institutions :
– ERT a créé avec l’IMT de Grenoble une formation « techniciens raccordement clients » dans le Rhône-Alpes,
– Nous avons des partenariats avec le CFA Ducretet pour des formations de techniciens dans différentes régions,
– Avec le GRETA, nous formons en alternance des techniciens réseaux dans différentes régions,
– ERT a également conclu un partenariat avec l’armée en vue de la formation de jeunes issus du 1er régiment du Service Militaire Volontaire de Montigny-lès-Metz au métier de monteur-câbleur : 13 jeunes recrues ont ainsi pu être formées au métier de câbleur-fibreur.
Parce que la compétence de ses collaborateurs est un facteur de succès décisif et que la formation d’une relève qualifiée assure la compétitivité et garantit l’avenir de notre Groupe, ERT encourage chaque fois qu’il le peut l’insertion professionnelle et la formation des plus jeunes.
Nos valeurs
Carrière
Engagez-vous sur un emploi à long terme
Nous intervenons à tous les stades de la vie du réseau et nous nous adaptons aux différents changements et évolutions qui interviennent sur les technologies pour apporter plus de rapidité dans les échanges et une meilleure satisfaction à nos clients :
Dans ce contexte, nous aurons toujours besoin de talents dans l’ingénierie et la conception de réseaux, de techniciens qualifiés, de managers pour développer nos expertises. En étant vous-même performant.e.s, curieu.ses.x, vous avez toutes les chances d’évoluer sur le long terme avec ERT.
Nos valeurs
Cooptation
Connaître votre réseau
Nous encourageons les salariés à recommander un membre de leur entourage pour intégrer nos équipes grâce à une prime de cooptation :
Si, par exemple, dans votre réseau, vous connaissez une personne répondant aux compétences clés d’un.e technicien.ne FTTH ou spécialisée dans la conception d’architecture réseau, faites-en nous part ou si dans votre réseau professionnel, vous êtes en contact avec l’un de nos salariés, partagez-lui votre ambition de faire partie de nos équipes.
Rejoignez-nous !
En rejoignant ERT Technologies, vous participez à la construction du monde numérique de demain Postulez dans une entreprise à fort potentiel de croissance où l’on peut rapidement évoluer et monter en compétences.
Des perspectives d’avenir
Entrez dans une entreprise dynamique à forte croissance
Une implantation nationale
31 implantations répartis sur toute la France avec 9 directions régionales.
L’appartenance au groupe international Altice.
2ème opérateur français, Altice France accompagne quotidiennement 27 millions de clients.